Te cuento mí vergüenza pública más reciente 🙈


La anécdota completa, el aprendizaje y el mensaje que te puede ayudar.

¡Hola! Te saludos apenada conmigo misma…hace varios meses que no escribo una entrada a este blog y honestamente aun no encuentro la razón de mí ausencia. Es algo que disfruto muchísimo, pocas veces me he sentado frente a la computadora sin saber qué escribirte, cuando leo lo que te voy a mandar sonrío y me prometo que lo haré más seguido. Después lo que ocurre es la vida y mí comportamiento humano que se aleja de hacer lo que realmente disfruto 🤷‍♀️

Después de un poco de catarsis y confesión, la experiencia que vine a contarte…

En resumen: Asumí cosas, me quejé fuertemente, y cuando por “casualidad” pregunté resultó que todo el tiempo YO había tenido una idea errónea de la realidad, morí de pena y en seguida llegó a mí una lección para compartir: Quejarme sin saber no me suma, hacer las preguntas correctas sí.

En detalle: El club deportivo en el que nado habitualmente intenta organizar a la gente para que use carriles según su “nivel” de nado, básicamente para que nades al mismo ritmo que el resto de la gente y la cosa sea algo más fluida. La semana pasada me quejé amargamente de que en MÍ carril, habían dejado que nadara una señora que usaba la alberca para caminar. Me molesté, los taché de desorganizados, incongruentes, arbitrarios, por decir lo menos.

Hoy, llego a nadar y la misma película, pero ahora con 4 personas que nadaban entre básico y muy básico. Después de meditar un poco dentro del agua decidí “quejarme” con los supervisores de la alberca que estaban en ese turno, solo que algo en mí sabiduría interna me hizo preguntar:

—¿Para qué son las etiquetas en los carriles (Básico, intermedio, avanzado)?

—Para que más o menos naden al mismo ritmo en cada carril— me contestó la coach a cargo.

—¿Y luego!!!? — le dije, señalando a quienes nadaban básico.

—Es que estás nadando en el único carril que no está marcado y lo dejamos para quien quiere nadar mezclado… pásate acá con los avanzados, estarás más cómoda—dijo amablemente, mientras yo comprobaba que en ese carril no había letrero, mi cabeza explotaba y seguro yo tenía cara de ¡¿Whaaaaat?! 🤯

¡Real! todo el tiempo había estado nadando en donde nos podemos meter los que no queremos organizarnos y unos días antes me había quejado por que el club es un “verdadero desorden”. Mí interpretación de la realidad me había hecho enojar, confrontar y pasar un mal rato por varias horas, había estado viendo la misma situación desde el mismo ángulo sin darle espacio a la poderosísima curiosidad, indagación, pregunta.

En cuanto me cayó el veinte entendí por qué la queja de unos días antes no me había caído del todo bien, con todo y mí versión sesgada de la realidad, algo en mí interior no se había acomodado después de quejarme, no resultó en un desahogo sino en más enojo.

Definitivamente mi brújula interna opera con independencia de mis pensamientos y mis acciones, cuando no hay integridad simplemente no se siente bien.

Esa brújula se activa haciéndome las preguntas que corresponden, explorando en lo profundo cualquier cosa que en la superficie parezca irregular, viendo la situación desde otra perspectiva.

“Haces preguntas muy raras, todas existenciales” me dijo en sesión una queridísima coachee, así supe que esa pregunta había sido adecuada, la había incomodado, estaba luchando por encontrar la respuesta, había dado en el clavo, estaba conduciendo justo al objetivo de mí trabajo como coach: Ofrecerte las preguntas que te ayuden a modificar tu realidad en el trabajo que haces hoy.

En las siguientes vueltas de crol después de mí vergüenza pública más reciente, conecté con la similitud de mí experiencia con lo laboral:

  • El cambio no se genera quejándonos incansablemente del trabajo que hacemos todos los días, sino haciéndonos las preguntas correctas.

  • Estacionarnos en la queja respecto a los demás es una pérdida de tiempo, un buen uso de nuestra energía es explorar las cosas que están en nuestro poder cambiar para comenzar a amar nuestro trabajo.

  • Nuestra interpretación de la realidad siempre es limitada, hace falta mirar desde otro punto de vista para encontrar nuevas posibilidades.

Agenda tu sesión uno a uno AQUÍ, Será un placer acompañarte y ser testigo de tu transformación, te espero en https://metafora.life/calendario/.

En un proceso de coaching conmigo podrás:

💫 Aclarar la mente, de “no se ni lo que quiero” a “tengo objetivos claros”

💫 Recordar todo lo que ya tienes/eres, de “todo está mal” a “sé qué quiero cambiar”

💫 Tener un plan, de “ya veré qué hacer” a “sé lo qué debo hacer y estoy dispuesta a hacerlo”

💫 Tomar acción, de “me está pasando…” a “estoy haciendo…”

En mí perfil de IG encontrarás un LIVE que grabé hace algunos días, en el que hablo de un principio de PNL que explica un poco por qué hacemos lo contrario a lo que realmente queremos: “El ser humano no responde a los estímulos de la realidad sino a los de su interpretación personal”

Gracias por leer hasta aquí, solo por eso ¡Tengo un regalo para ti 🎁!, contesta este correo con la palabra CAMBIO y recibe un cupón de descuento para agendar ya tu primera sesión conmigo 🥳

Además, si te urge clarificar y encontrar un punto de partida para renovar tu vida profesional, conectándola con tu vida profesional…

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Con cariño,

Eri Orlaineta

Si quieres saber más de mi experiencia y la de otras mujeres que me tenido el placer de acompañar a construir el trabajo que amamos, visita metafora.life y sígueme en IG @eri.orlaineta.metafora

También me puedes escribir a metafora.eriorlaineta@gmail.com, me encantará leerte y conocernos mejor 😊

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