¿Quién determina el valor de mis talentos?

Hola!

Es un tema que escucho comunmente en sesiones individuales, en las que acompaño a otras mujeres a reconectar con su propósito de vida, y no me parece un tema trivial, cuando invertimos tiempo y energia en algo, lo más placentero es que el producto de ese trabajo nos deje satisfechas, porque suma a nuestra autoestima y la seguridad de que podemos alcanzar cualquier objetivo que nos planteemos. Cuando, al contrario, no podemos ver lo bien que ha resultado, provoca inseguridad, falta de sentido y frustracion, por decir lo menos.

Me parece que en general es un problema de la falta de perpectiva, porque desde nuestro punto de vista las cosas se ven diferentes. Te comparto un ejemplo personal, desde que comencé a practicar como coach recibí comentarios muy alentadores de mentores, compañeros de formación y coachees, algunos de estos últimos por escrito, y siempre mi primer pensamiento era: "naaaa... lo dicen porque me quieren".

Desde mi perspectiva veía muchas oportunidades de mejorar lo que hacía ¿Como entonces los demás podían decir que estaba bien hecho?, lo hacía relativamente fácil, si no había costado trabajo ¿Como iba ser tan bueno?, estoy convencida de que la magia del coaching radica en el coachee y no en el coach ¿En realidad yo hacia algo?

Una parte de todos mis argumentos son verdad: En todo lo que hacemos hay oportunidad de mejorar, ser coach me encanta y se me da fluidamente y la transformacion siempre esta a cargo del coachee. Yyyyyy! nada de lo anterior impide que yo sea una buena coach y que la gente vea valor en ello, poder hacer algo mejor no significa que esté muy bien hecho, que para nosotras sea fácil hacer algo no significa que para los demás resulte igual, el mérito de los resultados de coaching es del coachee, acompañado por un buen coach :)

Todo es posible al mismo tiempo, hace falta darnos cuenta, cambiar de perspectiva, aprender a recibir, aceptar que nuestros talentos dan frutos maravillosos.

Platicando de lo mismo con amigos hace algunos días, encontré que otro impedimento para ver el valor de nuestro talentoso trabajo son las expectativas respecto a lo que hagan o piensen de nosotras los demás. Al crear algo solo el autor sabe los recursos que ha invertido en ello, el resultado no viene acompañado de un listado de todo lo que nos costó su producción, tipo:

“Este -inserta aquí cualquier resultado de un trabajo talentoso: dibujo, pastel, artículo, etc.-

lleva incluido 8 horas de trabajo concienzudo, 10 años de preparación o práctica, un par de horas de sueño que no recuperaré jamás, una cena que tuve que comer mientras lo creaba porque estaba sobre el límite de tiempo” Y aún si esta lista estuviera incluida, la descripción nunca hará justicia a lo que invertimos en ello, así que la persona que lo recibe puede no reaccionar como esperamos ante el resultado de nuestro trabajo y también puede pensar que es una maravilla y no expresarlo en su justa medida.

Aunque te decía que el problema son las expectativas, creo que sobre lo que debemos actuar es nuestro autoconcepto. En la medida en que nos reconocemos como creadores talentosos, las expectativas externas tienen menos relevancia. Si a mí me gusta el resultado de mi trabajo, he podido disfrutar el proceso de crearlo y además me pagan el precio que yo misma he puesto a ello, puedo estar satisfecha. Los comentarios de los demás al respecto serán la cereza en el pastel o bien, una oportunidad para mejorar, pero no demeritan mi trabajo y mucho menos mis capacidades y talento.

Si tienes dudas del valor que entregas haciendo tu trabajo, te invito a hacer un ejercicio de reflexión contestando a las siguientes preguntas: